若者のうつ病

うつ病に関するニュースです。

「大学と企業の間に社会適応力養成学校が本気で必要だ」と、
ある方は、その真情を語っていらっしゃいました。

このまま彼らを受け入れたところで、みんなうつ病になってしまう。
若者のうつ病は、精神的な弱さもあるが、そもそも仕事に対する姿勢や
ビジネスコミュニケーション力が本当の要因であることが多い。

さらに、現在の企業の受け入れ（OJT）力は低い。
そもそも現場にじっくり人材を育てる余裕がない。
その状況でとてつもなく手間のかかる人材を受け入れることは、
「都会育ちのひ弱な子供をアマゾンに一人旅させるようなもの」。
生き残って一人前になることの方が奇跡に近い。
既に企業の人材育成は企業教育の枠を超えています。

こんなことになってしまった理由は何でしょう。

多分、一番の問題は親学の欠如ではないでしょうか。
次に学校の先生たちの能力ではなく人間力の問題。
次に自覚なくダークな情報を流し続けるメディアの問題。
次に「・・・先生」と名のつく人の上に立つべき肩書きを持った人達の良識
そして、企業経営層の現状認識のズレなど、
すべてが一朝一夕に改善できるものではないのかもしれない。

IT部門内でうつ病になる人が増えてきた

うつ病に関するニュースです。　

ある担当者はこういう。

「正確な数字は残念ながら公表できなくて申し訳ないが、数年前と比べ、
うつ病など心の病で治療を受ける社員は減る傾向にはない。
むしろ増えているともいえる」。

大手ユーザー企業の情報システム担当課長も、
「社員、パートを問わず、IT部門内でうつ病になる人が増えてきた。
わが社独特の状況なのだろうか」と不安そうだ。

　厚生労働省が3年おきに実施する患者調査の概況によると、
うつ病などの精神疾患の患者推定数は2005年度に全国で約76万人。
全疾病中8番目に多い疾病という結果が出た。
さらに、同省が07年5月に発表したデータによると、
精神障害による労働災害の申請数が06年は800件を超えた。
そのうち最も多い24％を占めるのが、SEや専門技術者といった
専門技術職という結果が出た。

急性うつ病にゲームが有効

ビデオゲームには、がん患者を救ったり、サバイバル遺伝子を活性化させたりする働きが
あることが報告された。
新しい調査報告によると今度は急性うつ病や注意欠陥障害の患者にもゲームが有効だという。

ゲームメーカーPopCapの依頼によりInformation Solutions Groupが実施した調査によると、
疾患を抱えているゲームユーザーは、カジュアルゲームユーザーの20％を占めており、
健康への好影響を理由にほかの人々よりも頻繁にプレイすることが分かったという。

PopCapはカジュアルゲームのメーカーであるため、
当然この調査結果に多大な関心を示している。
その事実を差し引いても、今回の調査からは、興味深い結果となっている。

同じ部署から何人もでたうつ病

今日もうつ病に関するニュースをお届けします。

同じ部署から何人もの社員がうつ病になったことがある。
最初は気づかなかったのですが、どうも同じ課長の下で
働いている社員が次々とうつ病になっているのです。
不信に思った私は、うつ病になった社員に聞き取り調査を
してみた。
その結果、その課長は仕事はかなりのやり手だが、
独断的で部下の話を一切聞かず、気に入らないことがあると
怒鳴り散らす人物だとわかった。
部下のミスを発見すると、鬼の首をとったように叱りつけ、
30分以上もネチネチと文句を言う。
そうかといって、部下が業績を上げるような仕事をしたところで、
ほめることはない。
社内でも「あの課長の課に行ったら地獄だよな」と
陰口をたたかれるくらいである。

長時間労働でうつ病に

うつ病に関するニュースです。

システムエンジニアとして働いていた男性が、
うつ病になったのは長時間勤務や上司のパワーハラスメントの
せいだとして会社側に慰謝料を請求して二〇〇四年十月に提訴
していた裁判で、二十六日、大阪地裁（田中敦裁判長）は
「うつ病発症と本件業務との間には、
因果関係を認めることができる｣として､
会社に百十二万五千円の支払いを命じた。

やっぱりたまに息抜きしないと、うつになるようです。

うつ病関連ニュース

うつ病関連のニュースを読みました。

過労自殺（未遂を含む）も８１人（前年度比２２．７％増）で
過去最多となり、２年間で２倍に増えた。。
政府や厚労省は「ワークライフバランス」（仕事と生活の調和）の
推進を呼びかける中、長時間労働などの改善が進んでいない実態が
改めて明らかとなった。

　同省によると、過労によるうつ病の労災請求件数は
０３年度の約２倍の９５２人（前年度比１６．２％増）に増加した。

　過労自殺と認定された８１人のうち８０人は男性で、
年代別では４０代が２２人、３０代が２１人、５０代１９人、
２０代１５人。うつ病など精神疾患全体の認定は３０代１００人、
２０代６６人、４０代６１人、５０代３１人。２０、３０代で
６割を超え若年労働者にうつ病が広がる状況がわかった。

何か対策が必要ですね。

うつ病に関するニュース

今日、このようなニュースを読みました。
やっぱり、現代はいつうつ病になってもおかしくないですね。
こわくなりました。

管理職の肩書があるものの一般社員以上に過酷な労働条件を
強いられる「名ばかり管理職」として扱われたとして、
コンビニエンスストア「ＳＨＯＰ９９」元店長、
清水文美さん（２８）が９日、店を経営する
「九九プラス」（本社・東京都小平市）に残業代など
約４５０万円の支払いを求め東京地裁八王子支部に提訴した。

　訴状などによると、清水さんは０６年９月に入社後、
０７年６月に店長となったが、残業代や深夜勤務手当がつかなくなった。
店員を確保できない分を穴埋めするなどしたため、
労働時間は４日間で８０時間になることもあったが、
０７年５月に手取り約２９万円あった給与は、
店長になった同年８月には約２１万円に減った。
また長時間労働でうつ病となり同年１０月から休職している。

　訴訟では同年６〜１０月分の残業代など約１５０万円と、
うつ病となった慰謝料３００万円を求めている。
うつ病については過労が原因として、近く労災認定も申請する。

　毎日新聞　2008年5月10日　東京朝刊